Город детства

УТВЕРЖДАЮ СОГЛАСОВАНО

Глава МО «Кезский район» Заместитель Министра по физической

_______________ И.О. Богданов культуре, спорту и молодежной

«____» _____________2019 г. политике УР

______________М.М. Долматова

«____» ________________ 2019 г.

СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО

Заместитель главы Администрации Директор МБОУ «Кезская СОШ №1»

МО «Кезский район» по социальным вопросам ________________ С.Н. Жигалова

______________ Л.В. Дерендяева «____» ____________2019 г.

«____» ____________2019 г.

СОГЛАСОВАНО

Начальник сектора по работе с молодежью

Администрации МО «Кезский район»

_______________ С.В. Назарова

«_____»_____________ 2019 г.

СОГЛАСОВАНО

Начальник Управления образованием

Администрации МО «Кезский район»

_______________ О.В. Главатских

«_____»_____________ 2019 г.

ПРОГРАММА

по организации временного трудоустройства подростков

«Город детства»

(Социально – экологическое направление)

Автор и руководитель программы:

Конькова Татьяна Юрьевна,

куратор волонтерского отряда «Время»

Проводящая организация:

МБОУ «Кезская СОШ №1»

Адрес: 427580, УР, пос. Кез,

ул. Пушкина, 11, тел: 8(34158) 31951

Кез 2019

 Паспорт программы

I. Обоснование целесообразности выполнения программы

Программа по организации временного трудоустройства подростков

«Город детства» разработана в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (для безработных граждан).

В Городе детства можно пройтись по красивой улице Колокольчиков, отдохнуть в Парке одноклассников, радоваться жизни на Площади цветов и помечтать в тени Аллей выпускников, созданных руками детей в период летних каникул.

Программа разработана в рамках организации общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 15 до 16 лет в свободное от учебы время. Трудоустройство несовершеннолетних граждан диктует необходимость разработки мер, позволяющих молодым людям формировать трудовую мотивацию и получать первые профессиональные навыки еще со школьной скамьи. Программа оценивается по результатам ее реализации в социальной и экономической сфере. Реализация программы призвана обеспечить растущие потребности подростков в личностном и профессиональном становлении.

Данная программа включает в себя следующие направления:

Труд - действенная мера профилактики правонарушений, преступлений и антиобщественного поведения несовершеннолетних, мера поддержки подростков материально.

Ежегодно в период летних каникул остро встает вопрос о занятости детей. Отдыхающие от учебного процесса подростки выходят на улицу, остаются безнадзорными, чаще совершают правонарушения, а иногда и преступления. Поэтому особое внимание в летнее время необходимо уделять трудоустройству подростков школьного возраста.

Реализация мероприятий программы позволит:

снизить количество безнадзорных несовершеннолетних в летний период;

поддержать работодателей, создающих рабочие места для подростков;

создать условия для добровольного трудоустройства несовершеннолетних на рабочие места, соответствующие их возможностям.

Новизна данной программы состоит в том, что значительное место отводится прикладным аспектам трудоустройства: практике применения законодательных, нормативных актов, документов по трудоустройству; разбору практических ситуаций; анализу, дискуссиям по проблемам трудоустройства несовершеннолетних подростков; формированию трудовых навыков.

 Наш школьный двор – это визитная карточка школы, требующая постоянной и целенаправленной работы по благоустройству. Проблема состояния прилегающей территории имеет глубокое эстетическое и воспитательное значение. Каждый ученик мечтает, чтобы его школа была самая лучшая, современная. Каждый родитель мечтает, чтобы его дети учились в самой теплой, уютной, безопасной, лучшей школе. А начинать надо со школьного двора, который является лицом учебного заведения, как «театр начинается с вешалки» и «человека встречают по одежке, провожают по уму». Поэтому большое значение имеет внешний вид учреждения и окружающая его территория, и она должна быть красиво оформленной, привлекательной, современной, ведь именно здесь школьники и педагоги проводят большую часть времени.

 Экономическая значимость программы для МБОУ «Кезская СОШ №1» - привлечение финансовых средств для организации летнего трудоустройства несовершеннолетних подростков и организации их питания.

Социальная эффективность программы характеризуется созданием красивого школьного двора в центре поселка Кез в рамках комфортной городской среды, снижением количества правонарушений, совершаемых несовершеннолетними, воспитанием молодого поколения устойчивой положительной мотивации к трудовой деятельности.

Социальная значимость трудоустройства подростков – не только в их гарантированном заработке, но и в опыте трудовых отношений с работодателем и сверстниками, который они получают.

Значимость программы для несовершеннолетних в том, что при их трудоустройстве учитываются  возможности  каждого индивидуально. В период  трудового процесса сотрудники организации помогают молодежи оценить их профессиональный  и адаптационно - психологический уровень.

Оплата труда подростков производится работодателем, организующим временные рабочие места.

Учитывая социальную значимость мероприятий по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан, служба занятости оказывает материальную поддержку несовершеннолетним гражданам в период их участия в работах из средств республиканского бюджета. 

В результате реализации программы приятно удивят своим великолепием прохожих, гостей, участников образовательной деятельности Аллеи выпускников, Парк одноклассников, Площадь цветов, улица Колокольчиков Города.

II. Цель и задачи программы

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан – это реальная возможность приобщить подростков к труду, научить их честно зарабатывать деньги, материально поддержать малообеспеченные семьи, снизить уровень преступности среди несовершеннолетних.

Цель: создание 20 временных рабочих мест для подростков из малообеспеченных, многодетных малообеспеченных, неполных семей и «семей риска».

Задачи программы:

III. Этапы и сроки реализации программы

IV. Коллектив исполнителей и соискателей

Министерство по физкультуре, спорту и молодежной политике УР

ГРЦК Национальный банк Удмуртской Республики

Банк России г. Ижевск

Плательщик заработной платы

БИК 049401001 ИНН 183 104 3090

КОД по ОКОНХ 97400 КОД по ОКПО 0086852

426 051 г. Ижевск ул. Горького, 73 тел. 51-28-11

Муниципальное образовательное учреждение

«Кезская средняя общеобразовательная школа №1»

Кезского района Удмуртской Республики

Директор - Жигалова Светлана Николаевна.

427580, Удмуртская Республика, п. Кез,

улица Пушкина, дом № 11

тел. 8(34158) 3-19-51

ИНН 1812001289, ОГРН 1021800676171

МБОУ «Кезская средняя общеобразовательная школа №1»

427580, УР, пос. Кез, ул. Пушкинская, 11.

Является исполнителем программы.

Работодатель.

Обеспечивает подростков средствами трудовой деятельности, ресурсами, финансирует программу.

Администрация МО «Кезский район», сектор по работе с молодёжью

Начальник - Назарова Светлана Вячеславовна.

427580, УР, п. Кез, ул. Кирова, 5.

Осуществляет контроль целевого использования денежных средств, согласовывает программу, организует выполнение и координирует действия, касающиеся реализации программы. По необходимости, сотрудничает со всеми исполнителями и заинтересованными лицами реализации программы.

Администрация МО «Кезский район»,

заместитель главы по социальным вопросам

Дерендяева Людмила Владимировна

427580, УР, п. Кез, ул. Кирова, 5.

Координирует трудоустройство несовершеннолетних подростков, состоящих на профилактическом учете КДН и ЗП.

V. План реализации программы

Программа рассчитана на трудоустройство 20 подростков на период

с 24.06.2019 – 19.07.2019.

Утверждаю

Директор МБОУ «Кезская СОШ №1»

_______________ С.Н. Жигалова

«______» ____________20______г

Согласовано

Главный бухгалтер МБОУ «Кезская СОШ №1»

_______________ / _______________________/

«______» ____________20______г

VI. Смета программы

Согласовано

Директор МБОУ «Кезская СОШ №1»

_______________ С.Н. Жигалова

«______» ____________20______г

Расчет

оплаты труда детей в летнем трудовом лагере «Город детства»

при МБОУ «Кезская СОШ№1» с 24.06.2019 – 19.07.2019.

15-16 лет

время рабочего дня - 4 ч

24.06.2019 – 19.07.2019

20-рабочих дней

8 часов * 20 дней = 160 часов в месяц

4 ч – норма рабочего времени ребенка

4 ч * 20 дн = 80,0 часов фактический фонд рабочего времени

11 163 руб/ 160 ч * 80 ч = 5581,50 руб * 1,15(районный коэффициент)= 6418,73 – оплата труда

6418,73 руб * 1,302 = 8357,19 руб с отчислениями

Компенсация за неиспользованный отпуск 6418,73 руб / 29,3/31*29 = 204,94 руб за 1день

31/12=2,58 кол-во дней отпуска

204,94 руб * 2,58 дн = 528,75 руб компенсация за неиспользованный отпуск

528,75 * 1,302= 688,43 руб с отчислениями

Итого ФОТ на 1-го ребенка 8357,19 руб + 688,43 руб = 9045,62 руб.

Расчет ФОТ (8357,19+688,43) * 13 детей = 117593,06 руб

итого: 117593,06 руб

VII. Ожидаемые результаты программы

Критерии оценки эффективности программы

1) временное трудоустройство 20 подростков, оказавшихся в сложной жизненной ситуации;

2) социальная значимость работ; 

3) объем и сроки проводимых работ;

4) финансирование организации трудоустройства подростков за счет республиканского бюджета;

5) личная удовлетворенность подростков программными мероприятиями;

6) опыт трудоустройства.

Предполагаемые результаты программы

Приложение 1.

Муниципальное бюджетное Директору Бюджетного учреждения

общеобразовательное учреждение «Республиканский Центр Содействия

«Кезская СОШ№1» Трудоустройству Молодежи»

Кезского района Удмуртской Республики А.В.Киляковой

_______________________________

427580, ул. Пушкина, 11 п. Кез

Удмуртской Республики

Тел. тел: 8 (34158) 31951

Е-mailsekretar_kez1@mail.ru

ОГРН 1021800676171

ИНН/КПП1812001289/183701001

Гарантийное письмо

Администрация МБОУ «Кезская СОШ №1» гарантирует содействие в реализации программы профессионального обучения и обеспечение финансирования на проведение строительных работ Города детства.

МБОУ «Кезская СОШ №1» в лице директора Светланы Николаевны Жигаловой гарантирует оплатить денежные расходы на:

Итого на сумму: Тринадцать тысяч тридцать пять рублей 00 копеек

25.01.2019.

Директор МБОУ «Кезская СОШ №1» _____________С.Н. Жигалова

Приложение 2.

Муниципальное бюджетное Директору Бюджетного учреждения

общеобразовательное учреждение «Республиканский Центр Содействия

«Кезская СОШ№1» Трудоустройству Молодежи»

Кезского района Удмуртской Республики А.В.Киляковой

_______________________________

427580, ул. Пушкина, 11 п. Кез

Удмуртской Республики

Тел. тел: 8 (34158) 31951

Е-mailsekretar_kez1@mail.ru

ОГРН 1021800676171

ИНН/КПП1812001289/183701001

Гарантийное письмо

Директор ООО «Родник» гарантирует содействие в реализации программы по профессиональному обучению и созданию дополнительных (временных) рабочих мест для подростков и молодежи и обеспечение финансирования на проведение строительных работ по благоустройству территории.

ООО в лице директора гарантирует оплатить денежные расходы на:

Итого на сумму: Одна тысяча пятьсот рублей 00 копеек

05.11.2015

Директор ООО «Родник» С.В. Корепанов

Приложение 3.

Парадная дверь школы на улице Колокольчиков

Приложение 4.

Декоративные цветники на улице Колокольчиков

Приложение 5.

Аллея выпускников

Приложение 6.

Аллея выпускников

(первый год реализации программы)

Приложение 7.

В Парке одноклассников

Приложение 8.

В Парке одноклассников

Приложение 9.

Площадь цветов