Для того, чтобы дифференцировать уровень педагогического развития воспитателей и начисления им соответствующей заработной платы, введен специальный способ проверки профессиональных достижений педагогов и воспитателей – аттестация. Она позволяет получить различные категории, согласно которым тарифицируется зарплата и назначаются иные дополнительные выплаты. Наибольшим уровнем оценки в этом плане является высшая категория воспитателя детского сада.
Аттестация – это способ проверки качества работы воспитателей в сфере дошкольного образования, в результате которой выявляется их соответствие занимаемой должности. Задачей проведения аттестации является не только выявление квалификационного уровня воспитателя, но и принципов материального стимулирования его деятельности, то есть выплаты заработной платы. Для того, чтобы претендовать на соответствующий уровень оплаты труда, воспитатель должен получить соответствующую категорию.
В свете внесения различных изменений и дополнений в правила проведения аттестации с этого года (предположительно) планируется отменить использование портфолио воспитателя, а также многочисленных документов и грамот, подтверждающих обоснованность претензий воспитателя на получение категории, в частности, высшей. Пока изменения не вошли в силу, для получения категории, в том числе и высшей, воспитателю придется собирать, оформлять и предъявлять портфолио воспитателя детского сада.
Виды и принципы проведения аттестации
На данный момент используются два вида проведения аттестации воспитателей и педагогов детского сада:
- Обязательная.
- Добровольная.
Обязательная аттестация проводится не реже одного раза в 5 лет для подтверждения соответствия занимаемой должности. Существовавшее ранее правило, предусматривавшее автоматическое закрепление высшей категории за сотрудниками, отработавшими по специальности более 20 лет, на данный момент отменено. Проходить аттестацию каждые 5 лет обязаны все сотрудники ДОУ.
Проходить добровольную аттестацию можно после того, как истекут 2 года с получения предыдущей квалификации. Такую аттестацию проходят педагоги и воспитатели в добровольном порядке, когда хотят повысить свой уровень квалификации. Не стоит забывать, что с ней напрямую связан уровень оплаты труда, а это отличный материальный стимулятор повышения своего профессионального статуса.
В том случае, если в добровольном прохождении аттестации было отказано, воспитатель имеет право подать повторную заявку через год после получения отказа.
При отсутствии подтверждения квалификации, то есть если воспитатель не пройдет аттестацию в положенные законодательством сроки, ее результат аннулируется. Для воспитателя с первой категорией это означает, что он ее лишается, и в будущем будет проходить аттестацию именно на эту категорию. При наличии высшей категории сотрудник ДОУ ее утратит, а работать и получать заработную плату станет на основании первой категории.
Требования к высшей категории воспитателя детского сада
Для прохождения аттестации на высшую категорию необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление на аттестацию воспитателя на высшую категорию.
- Копия результата прохождения предыдущей аттестации, если она уже проводилась.
- Копии дипломов, подтверждающих наличие среднего или высшего педагогического образования (или среднего или высшего образования плюс дополнительного образования по направлению «Образование и педагогика»).
- Документы, подтверждающие наличие первой или высшей категории.
- Копия свидетельства о браке, если соискатель менял фамилию в промежуток между прохождениями аттестаций.
- Представление с места работы, служащее подтверждением профессиональной компетенции работника.
- Портфолио воспитателя, если это предусмотрено нормативными актами на момент прохождения аттестации.
- Аналитический отчет (справка) воспитателя по ФГОС для прохождения аттестации. Этот документ описывает проделанную педагогом работу и является образцом самоанализа педагогической деятельности воспитателя ДОУ.
При успешном прохождении тестирования и оценки присваивается высшая категория воспитателя детского сада, которая находит отражение в зарплате, вернее, в ее уровне. Чем выше категория, полученная по результатам аттестации, тем выше будет уровень оплаты труда воспитателя. Соответственно, при выходе на заслуженный отдых можно будет рассчитывать на более высокую пенсию.
Существует список лиц, которые не должны проходить обязательную аттестацию:
- Сотрудники, проработавшие на занимаемой должности менее двух лет.
- Беременные.
- Женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам.
- Сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, не достигшим трехлетнего возраста.
- Лица, отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев по причине заболевания.
К сотрудникам, подающим заявление на получение высшей категории, предъявляются более высокие требования. От воспитателя потребуется не просто наличие стабильных результатов работы, но еще и существенные профессиональные достижения. Они выражаются не только в личном прогрессе воспитателя, но и в успешном развитии и обучении воспитанников ДОУ его группы.
В заявлении, к которому прилагается презентация воспитателя детского сада на высшую категорию, указываются следующие моменты:
- Год проведения аттестации и желаемый квалификационный уровень (высшая категория).
- Имеющийся уровень квалификации.
- Уровень образования, наличие наград и опыта работы воспитателем.
- Основание для получения высшей категории – имеющиеся профессиональные достижения педагога, результаты его деятельности, уровень успехов воспитанников, участие в конкурсах, семинарах, слетах и так далее.
Высшая категория старшего воспитателя детского сада требует наличия не только значимых личных достижений претендента, но и успешности деятельности всего педагогического коллектива детского сада, в котором трудится методист.
