Должностная инструкция воспитателя детского сада

После начального периода жизни, проведенного в кругу семьи, ребенок попадает в детский сад, где его встречают сверстники и старшие дети, а также взрослые, которые в дальнейшем будут принимать деятельное участие в его жизни и обучении. От того, какие личные и профессиональные качества проявят воспитатели и педагоги ДОУ, во многом зависит физическое и психологическое здоровье малыша, а также его будущие успехи в освоении знаний и умений, учебе и самообразовании.

Первый опыт неоценим, ведь у ребенка уже не будет возможности повторить знакомство с учреждением и педагогическим составом. Именно поэтому столь высокую важность имеет должностная инструкция воспитателя детского сада, которая в точности и очень четко описывает требования, предъявляемое к сотруднику, а также имеющиеся у него права.

Это важный документ, который помогает сотруднику четко уяснить свои права и обязанности, а также список требований, которые могут предъявить к нему руководители и контролирующие вышестоящие органы образования.

При этом должностная инструкция воспитателя, работающего в частном детском саду, ничем не отличается от требований, предъявляемых к сотруднику государственного дошкольного образовательного учреждения.

Для каждого ДОУ документ составляется руководителем детского образовательного учреждения на основе правил ФГОС и Трудового кодекса Российской Федерации, а также иным нормативных документов, которые утверждены Министерством образования и науки РФ. В инструкцию могут быть внесены отдельные требования и дополнения, которые не будут противоречить требованиям вышеназванных документов.

Основные положения

В документе подробно описываются требования и обязательства, которые предъявляются к сотрудникам ДОУ разного уровня, а также их права. В него включены общие положения, включающие нормативные акты и документы государственного и регионального уровня, внутриучрежденческие предписания, направленные на регуляцию каждодневного рабочего процесса каждого подразделения детского учебного заведения.

При составлении инструкции обязательно нужно учитывать базовые положения Конвенции ООН о правах ребенка.

Все сотрудники детского сада по работе подчиняются старшему воспитателю и руководителю ДОУ. Назначить на должность и уволить с нее может заведующая детским садом.

Права работников ДОУ

У всех сотрудников имеются неотъемлемые права, гарантированные им Конституцией страны, Трудовым кодексом, федеральными законами об образовании Российской Федерации, коллективным договором и другими важными документами, принятыми в дошкольном учебном учреждении.

У работника имеется право на повышение своего уровня, на самообразование, выдвижение прогрессивных идей в обучении и воспитании детей. Он также имеет право самостоятельно подбирать методики воспитания и обучения, которые он сочтет максимально подходящими для работы с детьми соответствующего возраста и уровня предыдущей подготовки, психофизического развития.

Преподаватель может принимать участие в родительских собраниях и контактировать с родителями воспитанников, если вопрос касается учебы, поведения и здоровья ребенка во время его пребывания в детском саду. У него есть возможность знакомиться со всеми документами, приказами и актами, касающимися его работы и деятельности всего детского дошкольного учреждения.

Сотрудник также может защищать законными методами свою честь и достоинство.

Во время своей работы и пребывания в детском саду сотрудник несет полную ответственность за здоровье и жизнь детей, отвечает по закону за возможное нарушение их прав и свобод, за случайное или преднамеренное формирование условий, которые могли бы привести к угрозе жизни и здоровью воспитанников и сотрудников детского образовательного учреждения. Также к педагогическому работнику и любому другому сотруднику детского сада могут быть приняты меры в случае игнорирования заболевания ребенка, неоказания ему срочной медицинской помощи до приезда профессиональных медиков, а также за сокрытие факта болезни или несчастного случая от руководства детского сада и родителей пострадавшего ребенка.

Основные должностные обязанности воспитателя ДОУ

В список обязанностей каждого педагогического работника входят следующие:

• Выполнение заранее разработанной и запланированной программы воспитательно-образовательной деятельности, которая отвечает требованиям ФГОС ДО.
• Контроль поведения воспитанников, способствование развитию коммуникативных и познавательных возможностей детей разного возраста в различных игровых и учебных ситуациях.
• Помощь в социально-образовательной деятельности воспитанников.
• Организация жизнедеятельности группы, соответствующей технике безопасности и внутреннему регламенту детского сада, другого образовательного дошкольного учреждения, возрастным возможностям и потребностям малышей.
• Оказание первой медицинской помощи в случае экстренных и неординарных ситуаций, при травмировании или заболевании ребенка.
• Организация грамотного досуга детей, составление и применение праздничных мероприятий при помощи музыкального работника, инструктора по физическому воспитанию.
• Применение инновационных и перспективных технологий для улучшения восприятия и развития восприимчивости ребенка, его эмоциональной сферы.
• Объединение деятельности помощника и младшего воспитателя, снятие проб пищи, приготовленной на пищеблоке ДОУ.
• Осуществление воспитательного процесса с учетом индивидуальных особенностей каждого воспитанника. Построение обучения, в котором будут обязательно учтены рекомендации логопеда, психолога и других профильных специалистов.
• Полноценное взаимодействие с педагогическим коллективом, родителями или опекунами воспитанников.
• Регулярное обновление демонстрационных стендов с важной информацией для родителей.
• Поддержание порядка на своем рабочем месте.
• Проявление ответственности, аккуратности, доброжелательность и отзывчивости по отношению как к воспитанникам, так и к их родителям, другим сотрудникам детского образовательного учреждения.
• Своевременно и в установленном порядке заполнять, хранить и систематизировать внутреннюю документацию ДОУ.

Должностная инструкция воспитателя ясельной группы детского сада, помощника воспитателя, младшего и старшего воспитателя детского сада отличаются между собой только наличием специфических требований, связанных с возрастом воспитанников и особенностями профессиональной деятельности каждого педагогического звена. В остальном этот документ не имеет отличий для всех групп воспитателей, предъявляя к ним требования высоких моральных и личностных качеств, профессиональной подготовки нужного уровня, а также значительную степень ответственности за физическое и психологическое благополучие воспитанников детского образовательного заведения.