Правовая компетентность педагога - Олимпиада для педагогов с дипломом

Россия, 2015-2023 год

Всероссийское СМИ - "Время Знаний"
Выходные данные
Издатель: ИП Воробьев И.Е.
Учредитель и главный редактор: Воробьев И.Е.
Электронная почта редакции: konkurs@edu-time.ru
Возрастная категория 0+
Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 - 63093 от 18.09.2015 г.
выдано Роскомнадзор
Обновлено по состоянию на: 10.12.2023

Правообладатель товарных знаков
ВРЕМЯ ЗНАНИЙ (Св-во №779618)
EDUTIME (Св-во №778329):
Воробьев И.Е.

Лицензия на осуществление образовательной деятельности № Л035-01213-63/00622379 выдана Министерством образования и науки Самарской области

Публичная оферта

Политика конфиденциальности

Пользовательское соглашение

Согласие на обработку персональных данных

Перепечатка любых материалов сайта edu-time.ru без указания активной ссылки на сайт запрещена.

Полезные материалы для воспитателей

Кто является работодателем для учителя образовательной организации?
	Учредитель образовательного учреждения
	Руководитель образовательного учреждения
	Муниципальные органы управления образованием
	Образовательная организация

Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности, проводится:
	Один раз в год
	Один раз в три года
	Один раз в пять лет
	По решению педагогического совета

В состав комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может войти:
	Работники организации, осуществляющей образовательную деятельность
	Представители совершеннолетних обучающихся
	Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся
	Все ответы верны

Правовой акт, регулирующий социально - трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем называется:
	Коллективным договором
	Трудовым договором
	Двусторонним договором
	Уставом образовательной организации

Режим рабочего времени всех работников образовательного учреждения в каникулярный период устанавливается:
	Решением муниципального органа управления образованием
	Решением педагогического совета образовательного учреждения
	Локальными актами учреждения
	Постановлением министерства образования и науки РФ

Правовая компетентность педагога - онлайн олимпиада для педагогов

Время Знаний

Воспитателям

За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
	Лишение отпуска за прогулы
	Увольнение по соответствующим основаниям
	Перевод на нижеоплачиваемую должность.
	Лишение поощрительных выплат

Система оплаты труда работников образовательного учреждения определяются:
	Коллективным договором, соглашением и (или) локальными нормативными актами образовательного учреждения
	Правилами внутреннего трудового распорядка
	Решением Совета образовательного учреждения
	Решения представительного органа муниципального образования

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем:
	За 5 месяцев
	За 4 месяца
	За 3 месяца
	За 2 месяца

Для педагогических работников образовательных учреждений, согласно Трудовому Кодексу и закону РФ «Об образовании» устанавливается сокращенная рабочая неделя:
	18 часов
	36 часов
	38 часов
	40 часов